近些年，節假日調休的問題，常常被推上輿論的風口浪尖，而今年網上關於調休的討論尤其熱烈。勞動節假期從5月1日放至5月5日，但假期前的周日與假期結束後的周六仍需要上班。「五一其實只放1天」等話題不斷登上熱搜，有的認為調休制度不合理，是時候取消了；有的認為調休「誠意不足水分足」；也有認為，調休存在合理性，一味吐槽調休並不能解決休息不夠的問題。
調休從1999年開始，已經伴隨國人走過25年。當年，國務院修訂《放假辦法》，提出調整春節、勞動節、國慶節的相鄰周末，形成3個連續多天的長假。長假激發了民眾的出遊熱情，有力拉動內需，增加了財政收入，但運力不足、景區爆滿、欺客宰客等問題也同時曝露出來。
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針對今年「五一」調休，網友普遍反映，調休放假並沒有起到休息的作用，反而讓大家更累了。一方面，部分上班族會選擇在假期出遊，舟車勞頓後回到工作崗位還要連上6天班，「歇不過來」。同一時間段內集中出行也導致高鐵票搶不到、高速公路堵車、機票酒店漲價……人們的出遊體驗並不好。另一方面，對很多單休、輪休或需要假期值班的職工來說，調休可能把原本只有1天的休息也「調沒了」，調來調去最後導致沒有假期、無法休息。
在這一輪討論中，增加假期成為網上一種主流聲音。具體建議包括，給「五一」增加兩天假期，只調休不調班，小長假後不用補班等。對此，央媒也發文表示，「如果着眼於民眾福祉，經過新的優化，適當增加法定節假日天數，也並非沒有可能。」
北京大學旅遊研究與規劃中心主任吳必虎透露，已經參加過一些會議，休假制度調整已經進入政府層面的討論，但是方案還沒有出來。中國旅遊研究院院長戴斌也表示，下一步，節假日制度安排肯定要優化改進，這需要在經過市場調查、數據測算、政策仿真試點的基礎上來推進。
疫情之後，促消費、擴內需成為拉動經濟的手法。輿論普遍認為，休假制度改革方案應該盡快出爐，緩解公眾不滿。
駐北京記者 張言天
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