英國政府部長們正計劃在英國公務員隊伍中削減10000多個工作崗位，以削減成本，以騰出現金用於基本支出。
今年，英國公務員隊伍人數激增至513000多人，比2016年增加34%，部長們正尋求進行大量自願裁員。為了滿足英國財政大臣里夫斯(Rachel Reeves)制定的預算，政府部門可能有必要削減預算，她誓言要解決「浪費性支出」問題，並在各部門內節省高達5%的開支。一位知情官員表示，政府內部有一個共識，即公務員人數不能繼續增加——2024年是公務員總數連續第八年增加。而上屆保守黨政府曾誓言要裁員約66000人。
雖然削減僱員應該可以釋放資金，讓政府用於實現其優先事項，其中包括促進經濟增長、投資清潔能源和改革國民醫療服務體系，但可能會削弱政府與官員之間本已緊張的關係。英國首相施紀賢表示，「政府有太多人在有控制的衰退的溫水浴中感到舒服。」
政府發言人在一份聲明中表示，「致力於通過大膽措施提高技能和利用新技術，提高公務員隊伍的效率和效力。」發言人說，「根據我們的變革計劃，將確保政府的各個部門都在實現勞動人民的優先事項——在10年內實現增長、把更多的錢放進人們的口袋、讓國民醫療服務體系重新站穩腳跟、重建英國並確保我們的邊境安全，使得國家復興。」
內閣辦公室部長Pat McFadden表示，他希望公務員部門的運作「更像一家初創公司」，他堅稱自己沒有員工人數目標，但表示他的重點是在技術的幫助下提高人們的生產力。
對於里夫斯的預算中的增稅措施和全英最低薪資的上調可能會進一步推高通脹，官方數據顯示，10月英國整體通脹率已升至2.3%，而11月的數據將於12月18日公佈，預計將進一步揭示通脹趨勢。儘管英國央行行長貝利對近期物價增長放緩表示歡迎，但強調通脹率在2027年前可能會在略高於英國央行2%目標水平徘徊，「還有一段路要走。」
根據市場調研機構Kantar的數據，截至12月1日的四周內，食品雜貨價格按年通脹率達到2.6%，較前四周的2.3%有所增加。這一增長意味著英國消費者在食品雜貨上的支出壓力增大。
