企業老闆和普通員工之間的薪酬差距如何？據智庫High Pay Centre的最新報告，2023-2024財年，富時350指數公司CEO的薪酬中位數為250萬英鎊，是普通員工的52倍。《衛報》報道，報告指出，薪酬差距最大的是清潔、安保和垃圾回收集團Mitie，其CEO菲爾．本特利同期薪酬為1470萬英鎊，是普通員工的575倍。
在有義務報告這一數字的富時350指數公司中，樂購排名第二，CEO肯．墨菲年薪近1000萬英鎊，是普通員工的431倍。不過，該超市2024-2025財年的薪酬差距有所收窄，為373倍，因墨菲的薪酬降至920萬英鎊。
High Pay Centre主管希爾迪亞德表示，設定CEO與員工間的最高薪酬差距有助於確保所有員工能基於其對企業的貢獻獲得公平回報。在富時100指數公司中，薪酬差距更為明顯，CEO的薪酬中位數是員工的78倍。
