
政府統計處今日(19日)發表5月至7月最新勞動人口統計數字,失業率上升至3.7%。失業人數增加8000人,升至14.5萬人,餐飲服務活動業及零售業等的失業率有較明顯升幅。勞工及福利局長孫玉菡今日(19日)出席活動後表示,下月起將要求就初級廚師及侍應職位輸入外勞的僱主,在勞工處就業中心進行實場招聘。
實地招聘屬強制要求
孫玉菡指,政府將改良輸入外勞政策,保障本地勞工就業,勞工處亦將在短期內推行計劃專頁。其中針對飲食業,九月起將要求有意就初級廚師及侍應職位輸入外勞的僱主,除必須就每宗申請的空缺進行4周本地記名招聘外,亦要在勞工處就業中心進行實地招聘,屬強制要求,本地勞工可即場面試。他續指,求職者若合適,僱主必須聘請,才能獲政府認同已完成本地招聘。
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勞工及福利局長孫玉菡。資料圖片

失業率上升至3.7%。資料圖片

餐飲服務活動業及零售業等的失業率有較明顯升幅。資料圖片

九月起將要求有意就初級廚師及侍應職位輸入外勞僱主,須在勞工處就業中心進行實地招聘。

九月起將要求有意就初級廚師及侍應職位輸入外勞僱主,須在勞工處就業中心進行實地招聘。
叫停餐飲及零售業輸勞?政府:明年初完成檢討再決定
被問及會否提早叫停餐飲及零售業輸入外勞,或減少外勞名額,孫玉菡指政府批出的首批外勞配額為期兩年,至明年初完結,政府會按原定計劃,待明年初完成檢討,再決定下一步計劃。
至於「高才通」,孫玉菡表示,現時每兩人就有一名高才留在本港,對結果表示滿意,亦在預期當中,對比英國的46%已經為之高,加上留港高才多為高薪人士,首25%的高才薪金平均為8萬元,相信會為本港經濟注入新動力。