就業市場脆弱 青年工作機會減

英國就業市場的各種狀況都受財政大臣里夫斯的影響。多位專家表示,對此無需過度指責。但里夫斯去年推出的緊縮預算,加上11月可能再次推出類似預算,都影響著僱主的招聘方式和薪資發放。
據《衛報》報道,最新官方資料顯示,截至8月的三個月裏,失業青年人數持續上升。從更廣泛層面來看,英國失業率升至四年新高,職位空缺數量則有所下降。
經濟學教授喬.內利斯表示,受影響最大的群體是年輕人,無論是否擁有大學學歷,職位空缺的減少對他們衝擊最明顯。部分專家認為這是因為僱主更依賴人工智能完成原本由新員工負責的工作。但內利斯認為,真正原因是當前最低薪資和稅收遠高於去年,僱主不敢冒險聘用年輕人。這個調整意味著,許多兼職工作者首次被納入國民保險繳費範圍。兼職崗位通常是年輕人進入職場的切入點,但如今對不少年輕人來說,這個途徑行不通了。
在前保守黨政府執政期間,公共部門薪資多年被壓低,如今工黨扭轉了這個局面,此前不滿薪資水平的抗議活動已平息。這意味著,8月的薪資增長對公共部門和私營部門而言,都可能只是短期波動。
德意志銀行英國經濟學家桑傑.拉賈表示:「薪資議價能力已有所減弱。明年私營部門薪資協議漲幅應能穩定在3%左右。」預算案可能帶來更多壓力,這一預期也給勞動力市場蒙上陰影。公共部門機構在與財政部達成協議後,已明確未來三年的資金規模。但私營部門僱主仍在觀望,等待明確額外稅收政策是否會對自身產生影響。

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